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    认为管理者应该把防止和消除冲突作为工作的主要任务之一,这符合冲突的

    • A、人际关系观念
    • B、传统观念
    • C、相互作用观念
    • D、现代冲突观念
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    (论述)实施强化的原则

    学习型组织的特征

    • A、共同愿景
    • B、创造性个体
    • C、扁平结构
    • D、自主管理
    • E、无边界行为

    组织行为学产生和发展的基础,一是人事管理学,二是

    • A、组织管理学
    • B、政治学
    • C、社会学
    • D、人类学

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