组织文化制度创新的动力和源泉-广东自考网

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试题序号

102

组织文化制度创新的动力和源泉

A、组织环境
B、组织领导者
C、组织制度规范
D、组织文化创新

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群体成员认同与共同遵守的行为标准和准则是

A、群体角色
B、群体规范
C、群体归属感
D、群体认同感

冲突具有的特征有

A、客观性
B、主观直觉性
C、二重性
D、程度性
E、社会性

（名解）心理过程

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