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    团队规范是

    • A、以任务为核心的
    • B、以人际关系为核心的
    • C、以情绪认同为核心的
    • D、以心理相容为核心的
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    标志着管理学正式成为独立科学的著作

    • A、《科学管理原理》
    • B、《工业管理与一般管理》
    • C、《社会与经济组织理论》
    • D、《经理人员的职能》

    纳尔逊和奎克将冲突的来源分为两类,一是个人因素,二是

    • A、结构因素
    • B、心理因素
    • C、沟通因素
    • D、环境因素

    直接对某主管负责,向某主管报告工作的下属同其主管之间构成的群体

    • A、利益型群体
    • B、任务型群体
    • C、命令型群体
    • D、友谊型群体

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