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    从内部心理状态来看,激励就是激发人的

    • A、需要
    • B、动机
    • C、态度
    • D、行为
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    当组织规模很大并且需要进行分层授权管理时,最好的沟通网络形式

    • A、倒Y式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、链式

    表示激励量的大小,即奖赏或惩罚标准高低的是

    • A、激励方向
    • B、激励频率
    • C、激励程度
    • D、激励时机

    按照管理方格理论的观点,对员工和工作都很关心,能使员工和工作有效结合起来的领导方式属于

    • A、任务管理
    • B、俱乐部型管理
    • C、中间型管理
    • D、团队型管理

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