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51

（）是将组织工作流程中的关键行为进行定量化形成的指标。

A、目标管理法
B、排列法
C、关键绩效指标法
D、评分法

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简述韩非子的管理思想。

（）是人类历史上第一次以科学系统的方法尝试探讨管理问题的结晶。

A、行为科学理论
B、古典管理理论
C、现代管理理论
D、领导科学理论

（）是一种产生最早，也最为简单的组织结构模式。

A、直线制
B、直线职能制
C、事业部制
D、矩阵制

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