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148

（判断说明）A型管理模式中，人与人之间的关系是一种整体关系。

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绩效考核中，（）是由时间和心理因素而引起的误差，即考核者主要依据考核对象的近期表现对其做出评价。

A、集中趋势偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、近因效应偏差

管理过程学派是在（）的基础上发展起来的。

A、管理组织理论
B、古典管理理论
C、科学管理理论
D、一般管理理论

在社会调查研究中，变量之间的相关程度一般，则要求相关系数应该达到（）

A、0.1以下
B、0.1~0.3
C、0.3~0.5
D、0.5~0.7

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