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00107现代管理学高频200题

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试题序号

96

社会调查研究中，反映社会进步或社会发展的指标是（）

A、否定性指标
B、主观性指标
C、肯定性指标
D、客观性指标

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按照领导方式理论的观点，重要问题的决定权仍属于最高层，次要问题可以由中下层做出决定。这种领导方式是（）

A、专制一权威式
B、开明一权威式
C、协商式
D、群体参与式

下列关于现代人力资源管理的说法，错误的是（）

A、注重采用更加人性化的管理方法
B、视人为管理系统最重要、最宝贵的资源
C、管理过程强调以事为中心
D、现代人力资源管理部门在组织系统中的地位更加突出

（判断说明）人员甄选就是面试考察。

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