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00107现代管理学高频200题

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

125

过程型激励理论包括（）

A、公平理论
B、期望理论
C、成就需要理论
D、强化理论
E、双因素理论

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（）是用来向管理者全面、系统地阐述计划进展情况、存在问题与原因、采取的措施及效果、潜在的问题等情况的一种形式。

A、专题报告
B、现场观察
C、程序控制
D、全面控制

简述组织生命周期理论的基本观点。

双因素理论的提出者是（）

A、麦克利兰
B、赫茨伯格
C、斯金纳
D、亚当斯

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