• 欢迎访问广东省自考网!本站为考生提供广东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东教育考试院eea.gd.gov.cn为准。

    广东省自考报名_广东自学考试网

    城市:
    自考查询:

    广东省自考网> 试题题库列表页> 背景资料:ZM公司是一家成长迅速。技术领先。效益良好的科技公司。该公司特别要求人力资源管理者-定要懂业务。随着对人力资源的开发和利用,企业的决策受到人力资源管理的影响越来越多。因此,企业人力资源管理逐渐被纳入企业发展战略中,成为企业谋求发展的核心因素。ZM公司强调-一个合格的人力资源管理者必须参与到战略决策中去,要站在决策层的高度,用战略引导决策层,同他们一~起研究如何达成公司战略,告诉决策层各部门负工应该做什么,怎么做,做到什么程度,然后将其转变为考核指标,从而用绩效引导员工行为。问题: (1) 简述战略性人力资源管理的特点。

    2021年4月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2021.04    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    背景资料:

    ZM公司是一家成长迅速。技术领先。效益良好的科技公司。该公司特别要求人力资源管理

    -定要懂业务。随着对人力资源的开发和利用,企业的决策受到人力资源管理的影响越

    来越多。因此,企业人力资源管理逐渐被纳入企业发展战略中,成为企业谋求发展的核心

    因素。ZM公司强调-一个合格的人力资源管理者必须参与到战略决策中去,要站在决策层的

    高度,用战略引导决策层,同他们一~起研究如何达成公司战略,告诉决策层各部门负工应

    该做什么,怎么做,做到什么程度,然后将其转变为考核指标,从而用绩效引导员工行为。

    问题: (1) 简述战略性人力资源管理的特点。


    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    以员工对工作的胜任力为依据支付的薪酬被称为()

    • A、绩效薪酬
    • B、能力薪酬
    • C、职位薪酬
    • D、外在薪酬

    当个体做出职业选择时,他所坚持的职业取向或择业的中心被称为()

    • A、职业锚
    • B、职业兴趣
    • C、职业能力
    • D、职业价值观

    下列选项属于人力资源管理作用的有()

    • A、协助组织达成目标
    • B、为组织招聘和培训合格的人力资源
    • C、充分发挥组织中全体员工的技术和能力
    • D、就人力资源管理政策、制度等与相关人员进行沟通
    • E、使员工的工作满意度和自我实现感得到最大限度的提高

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习