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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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试题序号

26

在职业生涯管理中，提供职业生涯发展路径的责任主体是（）

A、员工
B、政府
C、直线经理
D、组织与人力资源部门

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简述工作设计的内容。

工作的定义很多，狭义的工作就是（）

A、项目
B、任务
C、工程
D、职务

招聘是人力资源管理的重要环节，下列选项属于招聘基本前提的是（）

A、招聘成本评估
B、人员素质测评
C、人力资源规划
D、职业生涯规划

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