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    广东省自考网> 试题题库列表页> 以下关于薪酬区间渗透度的说法,不正确的是()

    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    以下关于薪酬区间渗透度的说法,不正确的是()

    • A、薪酬区间渗透度是员工的实际所得基本薪酬与薪酬区间最低值之差同薪酬区间之间的比例
    • B、薪酬区间渗透度随着薪酬中间值的增加而增加
    • C、薪酬区间渗透度随着薪酬变动比率的增加而增加
    • D、薪酬区间渗透度反映了一个特定的员工在其所在薪酬区间中的相对地位
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    试述赫茨伯格双因素理论的主要观点及实践意义。(本题10分)

    “三层次”说认为企业文化包括()

    • A、物质层
    • B、管理层
    • C、制度层
    • D、员工层
    • E、精神层

    “根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策”指的是()

    • A、晋升计划
    • B、总体规划
    • C、绩效计划
    • D、劳动关系计划

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