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2014年11月商务运营管理

卷面总分：100分试卷年份：2014 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

任务层次指的是

A、按顺序完成工作
B、指出哪项工作最重要
C、指出每项工作电谁来完成
D、把大型项分解成若干个小型项目

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弗雷德已经知道员工流失率高是因为员工觉得自己的付出没有得到公司的认可。因此，公司打算对技术工人实施新的薪酬方案请指出并说明该方案应该考虑的四个因素。(8分）

解释说明M公司应该如何实施全面质量管理系统(8分)

产出率管理指的是

A、最大限度地把原材料转化为成品
B、测量各个业务部门的生产率
C、测量每个供应商投入产生的成品数量
D、确保交付给客户的产品合格率最高

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