在罗宾斯对冲突过程的分析中，产生冲突大致分为（）-广东自考网

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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

3

在罗宾斯对冲突过程的分析中，产生冲突大致分为（）

A、沟通
B、结构
C、个人因素
D、行为意向
E、认知

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在对冲突与组织绩效之间关系的研究中，发现了冲突水平与组织效率之间的关系的是（）

A、杜布林
B、纳尔逊
C、布朗
D、罗宾斯

冲突管理策略包括（）

A、竞争
B、回避
C、妥协
D、迁就
E、合作

试述托马斯二维模式下冲突管理的策略内容。

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