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第六章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

发现型人才的思维活动的主要形式是()

A、形象思维
B、理性思维
C、抽象思维
D、逻辑思维

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将系统论的观点和方法应用于领导者的选才用人，应坚持的原则是

A、量才用人、职能相称的原则
B、扬长通短、各尽所能的原则
C、用人不疑、疑人不用的原则
D、合理搭配、整体效能的原则

依照法律程序，通过群众或群众代表投票表决选拔人才并加以任用的制度的优点是()

A、有利于消除“铁饭碗”的弊端
B、有利于选拔基层人才
C、权力集中，责任明确，任命程序简单明了
D、民主性强，能较好地反映群众的意愿

选才用人对于现代领导的意义是()

A、对加强统治者的统治地位起着重要作用
B、关系到我国人民内部的安定团结
C、创造物质财富和精神财富的带头者和推动者
D、关系到社会进步、国家兴衰和事业的成败
E、对我国现代化建设起着关键作用

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