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00319行政组织理论高频200题

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71

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状、实现组织的未来目标。例如，教育部在第n年的招生名额的增长和缩减。这体现的制定组织目标方法是

A、目标分解法
B、目标综合法
C、目标滚动法
D、环境适应法

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科层制组织的价值的核心要素有

A、权威
B、效率
C、功利
D、服从
E、工具一目标取向的合理

下列属于网络组织有形要素的有

A、网络结点
B、网络战略目标
C、信息技术平台
D、网络组织文化
E、其他有形资源

政府流程再造的改革实践的突破阶段是

A、效率政府建设时期
B、整体性政府建设时期
C、智慧政府建设时期
D、服务政府建设时期

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