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人力资源
学习内容:
社会经济统计学原理、人员测评技术、绩效考评技术、劳动和社会保障概论、人力资源开发等。
专业优势:
难度相对低,专业性强。就业率高,市场需求大,每个企业都有岗位需求。工作稳定,上班时间固定,社会地位高。
就业方向:
企业:直接面向人力资源部
政府机关/公务员:从事政府综合人事管理工作
科研教学机构:从事人力资源专业的教师工作,企业员工培训等
以上就是广东自考网为您带来的广东自考人力资源专业就业方向有哪些相关内容,更多有关广东自考资讯,敬请关注“广东省自考服务中心”微信公众号,也可加入考生交流群,期待您的来临!
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