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广东省自考网> 试题题库列表页> 下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

人力资源管理（一）模拟卷七

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

37

下列选项中属于人力资源供给预测的方法是（）

A、趋势分析法
B、替换单法
C、德尔菲法
D、回归预测法

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成就需要理论的提出者是（）

A、麦克利兰
B、阿尔德弗
C、赫茨伯格
D、马斯洛

组织人力资源供给预测包括组织内部人力资源供给预测与（）

A、组织目标和组织绩效预测
B、组织外部人力资源供给预测
C、员工薪酬预测
D、员工流动率预测

招募工作从开始到结束所需花费的时间是指（）

A、招募人数
B、招募周期
C、招募对象
D、招募标准

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