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    人力资源管理(120206)
    热度:

     

    层次: 本科

    专业代码: 120206

    类别:

    就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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    专业内容

    专业代码:120206                                          专业名称:人力资源管理

    学历层次:本科

    类型序号 课程代码 课程名称 学分 类型 考试方式 备注
    1 03709 马克思主义基本原理概论 4 必考 笔试  
    2 00294 劳动社会学 4 必考 笔试
    3 00152 组织行为学 4 必考 笔试
    4 07484 社会保障学 6 必考 笔试
    5 11465 现代公司管理 6 必考 笔试
    6 11466 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试
    7 11467 人力资源统计学 6 必考 笔试
    8 00463 现代人员测评 6 必考 笔试
    9 00324 人事管理学 6 必考 笔试
    10 11468 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试
    11 06999 毕业论文 不计学分 必考 实践考核
    101 00015 英语(二) 14 选考 笔试
    102 11469 宏观劳动力配置 5 选考 笔试
    103 11470 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试
    104 11471 劳动争议处理概论 5 选考 笔试
    201 00164 劳动经济学 6 加考 笔试
    202 00167 劳动法 4 加考 笔试
    203 06183 工资管理 4 加考 笔试
    204 11365 劳动力市场学 5 加考 笔试
    205 11366 人口与劳动资源 5 加考 笔试
    课程设置:必考课11门56学分,选考课4门28学分,加考课5门24学分。
    说明:
    1.101至104课程中须选考不少于14学分。
    2.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。
     

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    教育部决定从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询,此外中心还提供学历证书认证服务,经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。

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