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    广东省自考网> 试题题库列表页> 25.在职业锚理论中,希望能够自己掌控时间,追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是(2017.04)

    2017年4月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2017    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    25.在职业锚理论中,希望能够自己掌控时间,追求能够施展个人职业能力的职业锚类型是(2017.04)

    • A、管理型

    • B、创造型

    • C、独立自主型

    • D、安全稳定型

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    12.从应征的候选人中挑选出符合组织需要的优秀人才称为(2017.04)

    • A、人员招募

    • B、人员选拔

    • C、人员评估

    • D、人员录用

    11.在招聘工作中负责面试的部门是(2017.04)

    • A、用人部门

    • B、行政管理部门

    • C、上级主管部门

    • D、人力资源部门

    26.斯特雷斯和邓菲基于组织变革视角提出的人力资源战略类型有(2017.04)

    • A、积累式人力资源战略

    • B、家长式人力资源战略

    • C、发展式人力资源战略

    • D、任务式人力资源战略

    • E、转型式人力资源战略

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