提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是-广东自考网

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广东省自考网> 试题题库列表页> 提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

2021年4月行政组织学真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

7

提出“双因素激励理论”的美国行为科学家是

A、马斯洛
B、麦格雷戈
C、赫茨伯格
D、梅奥

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下列行政组织自身管理方法中，与信息社会相适应的新型管理方法是

A、魅力型管理
B、情感型管理
C、市场化管理
D、规制型管理

组织激励的五力模型指的是

A、引导力、驱动力、压力、规范力及自我激励
B、驱动力、推动力、压力、规范力及自我激励
C、驱动力、向心力、压力、规范力及自我激励
D、驱动力、推动力、压力、约束力及自我激励

作为一种新的政府变革潮流,政府流程再造的出发点是

A、政党
B、公众
C、政府
D、利益集团

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