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    广东省自考网> 试题题库列表页> 领导方式效果最差的类型是

    2019年10月组织行为为

    卷面总分:100分     试卷年份:2019年10月    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    领导方式效果最差的类型是

    • A、高定规高关怀
    • B、高定规低关怀
    • C、高关怀低定规
    • D、低关怀低定规
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    当管理者自身的工作量大且很繁重,急需他人帮助进行信息的协调筛选时,最好的沟通网络形式是

    • A、链式
    • B、轮式
    • C、环式
    • D、倒Y式

    基于"社会人"假设的管理措施有哪些?

    "自我实现人"假设认为最根本且起长远作用的激励是

    • A、外在激励
    • B、内在激励
    • C、荣誉激励
    • D、目标激励

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