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2020年8月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2020 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

30

基于路径——目标理论的领导方式有

A、指导型领导
B、支持型领导
C、参与型领导
D、成就导向型领导
E、授权型领导

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“胡萝卜加大棒”的管理方式，其理论基础是

A、经济人假设
B、社会人假设
C、自我实现人假设
D、复杂人假设

组织是一个多变的系统，包含着四个重要的变量，即结构、技术、人员和

A、过程
B、环境
C、愿景
D、任务

简述群体规范的主要作用。

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