在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理-广东自考网

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2020年10月行政组织理论

卷面总分：分试卷年份：2020 是否有答案：有

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试题序号

22

在行政组织中有选择性地增加情感投入，满足组织成员的感情和心理需要，以提高组织绩效水平，这种管理方法是（　　）

A、情感型管理
B、市场化管理
C、规制型管理
D、网络型管理

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下列属于政府流程再造特点的有（　　）

A、强调对工作流程的简化或重组
B、是多向互动的系统工程
C、强调政府绩效和服务质量的显著提高
D、强调对现代网络信息技术的应用
E、崇尚市场机制和市场力量

下列属于人本主义组织理论的是（　）

A、布坎南的公共选择理论
B、韦伯的官僚制理论
C、里格斯的行政生态理论
D、阿吉里斯的人性与组织理论

以行政职权大小为标准分类，可以将行政组织分为（　　）

A、综合管理机关与专门管理机关
B、中央行政机关与地方行政机关
C、决策机关、执行机关、咨询机关、信息机关和监察机关
D、统率机关与被统率机关

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