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管理心理学模拟试卷四

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试题序号

20

勒温特别重视组织变革过程中的

A、人的心理机制
B、制定组织变革的措施
C、组织成员的行为模式
D、组织内部的协作效率

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美国的组织行为学家戴尔通过实验比较研究，认为效果最好的沟通方式是

A、口头与书面沟通的混合方式
B、口头沟通的方式
C、书面沟通的方式
D、书面直接沟通的方式

组织管理精神世界中最核心、最本质的东西是

A、组织文化
B、组织形象
C、组织目标
D、组织规范

心理学家勒温认为改变态度的方法，离不开的是

A、学习
B、群体的规范和价值
C、沟通
D、一个人持有两个彼此互相矛盾的认知

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