联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。-广东自考网

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管理心理学模拟试卷二

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

9

联系实际论述领导者的影响力及提高领导者影响力的途径。

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根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因，心理契约被分为四类。分别是投资不足型、相互投入型、过度投资型和

A、弹性契约型
B、平衡型
C、适度投资型
D、准交易契约型

领导者利用其自身的影响力鼓励追随者并做出重大组织变革的领导理论是

A、民主型领导理论
B、交易型领导理论
C、变革型领导理论
D、魅力型领导理论

个人的心理与行为不知不觉地受团体中大多数人心理与行为的影响，而与多数人一致的倾向称为

A、心理强化
B、从众行为
C、认同心理
D、心理定势

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