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第四章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

14

根据赫茨伯格的双因素理论，在调动员工积极性方面，可以采用的基本做法是（）

A、直接满足
B、自我实现的满足
C、间接满足
D、安全的满足
E、爱和归属的满足

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主要研究组织中人的社会心理因素、行为动机、工作者个人的工作生活质量等，这就是（）

A、科层制组织理论
B、人际关系组织理论
C、非正式组织理论
D、人本主义组织理论

下列理论中，以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据的是（）

A、非正式组织理论
B、需要层次论
C、人本主义组织理论
D、双因素理论

马斯洛的需要层次论

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