简述绩效管理的作用。-广东自考网

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2018年10月人力资源管理(一)

卷面总分：100分试卷年份：2018 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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35

简述绩效管理的作用。

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一定范围内所有人员的总和被称为

A、人口资源
B、人力资源
C、人才资源
D、劳动力资源

实现薪酬内在公平的关键是

A、工作分析
B、工作评价
C、薪酬调查
D、工作环境

通过举办体验营活动来吸引求职者的招募渠道属于

A、校园招募
B、广告招募
C、特色招募
D、网络招募

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