适合采用较小领导幅度的情形是-广东自考网

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第八章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

16

适合采用较小领导幅度的情形是

A、工作任务复杂，差异性大
B、组织成员素质高，责任感会
C、领导者素质高，能力强
D、组织文化向心力好，凝聚力高

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分工精细，专业性强，各司其职，效率较高等，具有上述优点的领导体制类型是

A、层级制
B、首长制
C、完整制
D、职能制

领导组织结构的常见模式有()

A、直线式领导结构
B、职能式领导结构
C、树形领导结构
D、复合式领导结构
E、矩阵式领导结构

领导体制的载体是

A、组织机构
B、领导权力
C、管理制度
D、组织文化

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