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第七章练习题

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

51

X理论是以人为中心的理论。

A、正确
B、错误

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简述领导四分图理论。

领导者强制性影响力的产生因素来自于()

A、传统因素
B、职位因素
C、品格因素
D、资历因素
E、知识因素

美国学者吉赛利认为，影响领导效率的激励特征有（）

A、对工作稳定性的需要
B、对金钱奖励的需要
C、对指挥权力的需要
D、对自我实现的需要
E、对职业成就的需要

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