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    第六章 练习题

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    简述常见的人事考评偏差。 

    在人事选聘中，采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性，表现为()

    • A、招聘人员进入角色较慢
    • B、组织成员失去晋升机会
    • C、影响组织士气.
    • D、不能保证得到一流管理人才

    在人员分类管理中，职位分类是以“事”为中心。

    • A、正确
    • B、错误
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