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    广东省自考网> 试题题库列表页> 以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是（）

    第五章 练习题

    卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    以公务员定期考核结果为直接或间接依据的人事管理措施是（）

    • A、处分
    • B、辞职
    • C、调整级别
    • D、调任
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    公务员年度考核被确定为基本称职等次，下列处理方式中错误的是（）

    • A、降低一个职务层次
    • B、不享受年度考核奖金
    • C、一年内不得晋升职务
    • D、对其诫勉谈话，限期改进

    我国将公务员考核结果分为

    • A、五个等次
    • B、四个等次
    • C、三个等次
    • D、二个等次

    定期考核的对象是

    • A、全体公务员
    • B、担任部门领导职务的公务员
    • C、担任部门内设机构领导职务的公务员
    • D、担任非领导职务的公务员
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