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    广东省自考网> 试题题库列表页> 把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是

    2014年4月领导科学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2014    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    把领导绩效考评划分为定性考评、定量考评的依据是

    • A、考评方式

    • B、考评对象

    • C、考评目的

    • D、考评层次

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    领导者批评下属的正确做法是

    • A、清算旧账,集中批评

    • B、不许申辩,不留余地

    • C、就事论事,人事分开

    • D、响鼓重锤,维护权威

    社会主义条件下,领导的组织职能主要表现在

    • A、配置组织结构

    • B、规划目标

    • C、提出任务

    • D、分配权力

    • E、选人用人

    由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的

    • A、自然属性

    • B、社会属性

    • C、民族属性

    • D、地域属性

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