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2025年4月组织行为学历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2025.4 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

9

对组织来讲，团队工作方式的好处是

A、提高员工的参与程度
B、增加团队成员的协同
C、提高员工的责任感
D、满足成员的社会需求

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文化差异理论的代表者是

A、霍夫斯坦德
B、帕斯卡尔和阿索斯
C、彼得斯和沃特曼
D、沙因

组织结构设计的现代原则有：

A、开放性原则
B、动态性原则
C、制约性原则
D、分工原则
E、统一指挥原则

（名解）非正式沟通

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