• 欢迎访问广东省自考网!本站为考生提供广东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东教育考试院eea.gd.gov.cn为准。

    广东省自考报名_广东自学考试网

    城市:
    自考查询:

    广东省自考网> 试题题库列表页> 绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

    2025年4月现代管理学真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2025.04    是否有答案:    作答时间: 180分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    绩效考核中由时间和心理因素而引起的误差,即考核者主要根据考核对象的近期表现对其做出评价属于

    • A、刻板印象偏差
    • B、主观好恶偏差
    • C、近因效应偏差
    • D、暗示效应偏差
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    战国时期,主张统治者在“尚法”的同时,应注重“势”,被认为是“势治”派的法家思想代表人物是

    • A、商鞅
    • B、慎到
    • C、申不害
    • D、韩非子

    容易形成少数控制多数、损害多数利益的局面,增加决策的外部风险的决策规则是

    • A、全体一致规则
    • B、绝对多数规则
    • C、简单多数规则
    • D、结构分析规则

    简述外部招聘的优势。

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习