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2024年10月公务员制度真题

卷面总分：100分试卷年份：2024.10 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

23

公务员考核的基本方法有

A、领导考核与群众考核相结合
B、平时考核与定期考核相结合
C、定性考核与定量考核相结合
D、群众考核与第三方评估相结合
E、自我评估与第三方评估相结合

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简述公务员职位分类的基本原理。

主要承担党政领导干部、管理人才和专业技术人才培训工作的机构是

A、研究所
B、高校
C、干部学院
D、社会培训机构

下列选项中，公务员需要实行任职回避的情形是

A、担任其同乡经营企业的行业监管部门领导成员
B、担任其同学经营企业的行业监管部门领导成员
C、担任其子女经营企业的行业监管部门领导成员
D、担任其战友经营企业的行业监管部门领导成员

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