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00320领导科学高频200题

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试题序号

47

根据人才能力的大小，给予人才适当的职位，体现了（）

A、因事择人、量才使用的原则
B、扬长避短、发挥优势的原则
C、合理搭配、整体最佳的原则
D、重视培养、用管结合的原则

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对领导者的事业心、精神状态和工作态度的考察评估是（）

A、德的考评
B、能的考评
C、绩的考评
D、勤的考评

斯隆建立了（）

A、专门的咨询机构
B、分权事业部制
C、专门的决策机构
D、全过程民主

领导者在领导活动中发挥（）

A、基础作用
B、主导作用
C、辅助作用
D、指示作用

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