• 欢迎访问广东省自考网!本站为考生提供广东自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东教育考试院eea.gd.gov.cn为准。

    广东省自考报名_广东自学考试网

    城市:
    自考查询:

    广东省自考网> 试题题库列表页>  联系实际案例说明管理者如何根据个性差异实施有效管理。

    2015年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

     联系实际案例说明管理者如何根据个性差异实施有效管理。

    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述群体规范所具有的基本功能。 

     领导者在领导活动中比较固定和经常使用的行为方式与方法的总和称为【     】 

    • A、领导素质 
    • B、领导方式 
    • C、领导方法 
    • D、领导者的工作作风  

     影响个体对他人采取不同行为方式的决定性因素是【     】  

    • A、动机 
    • B、价值观 
    • C、个性特征 
    • D、 情感 

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习