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    广东省自考网> 试题题库列表页> 人际关系学派认为冲突( )

    2012年4月组织行为学试卷真题

    卷面总分:100分     试卷年份:2012    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    人际关系学派认为冲突( )

    • A、有害无益
    • B、有利无害
    • C、保持适度水平是有益的
    • D、有其存在的合理性
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    在现实生活中,外在的权力、命令无法使得一个人产生真正的效忠行为,这体现了人类行为的( )

    • A、目的性
    • B、因果性
    • C、自发性
    • D、可变性

    一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向是( )

    • A、社会惰化效应
    • B、责任分摊效应
    • C、群体促进效应
    • D、群体转移效应

    把人们的需要分为生理需要与心理需要两大类,其划分标准是( )

    • A、需要的功能特征
    • B、需要的对象
    • C、医学的角度
    • D、需要的作用结果

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