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2022年10月现代管理学

卷面总分：100分试卷年份：2022.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

15

小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是

A、增加工资
B、发放奖金
C、职务提升
D、物质奖励

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由于考核对象的工作表现与工作绩效相差较小，无法拉开档次而造成的考评误差是

A、晕轮效应偏差
B、刻板印象偏差
C、暗示效应偏差
D、集中趋势偏差

在网络图中，通过时间参数计算，总时差为零的工序路线是

A、关键路线
B、非关键路线
C、关联路线
D、多余路线

科层制组织的基本特征有

A、法定权力为基础
B、严格的等级制度
C、职业化原则
D、专业化原则
E、照章办事原则

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